Trasparenza & Tutela
Informativa Privacy
Come raccogliamo, utilizziamo e proteggiamo i tuoi dati personali, nel pieno rispetto del GDPR.

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Il nostro impegno

La protezione dei dati personali rappresenta per Lomia un valore fondamentale. Ci impegniamo a trattare tutte le informazioni che ci vengono affidate nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Questo documento spiega:
Chi siamo e quale ruolo ricopriamo nel trattamento dei dati
Quali categorie di dati utilizziamo
Per quali motivi li trattiamo
Con chi possono essere condivisi
Per quanto tempo vengono conservati
Quali sono i tuoi diritti e come esercitarli


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Dal candidato al lavoratore somministrato

Dopo il buon esito del processo di selezione, il candidato può essere assunto come lavoratore somministrato. In questa fase, Lomia svolge attività necessarie alla formalizzazione e gestione del rapporto di lavoro, tra cui:
Identificazione del lavoratore (anche da remoto)
Acquisizione e verifica dei documenti di identità
Eventuale attivazione della Firma Elettronica Avanzata
Predisposizione della documentazione contrattuale


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Quali informazioni trattiamo

Nel corso del rapporto di lavoro, potremmo raccogliere e utilizzare le seguenti categorie di dati:
👤
Anagrafici e di contatto
Nome, cognome, indirizzo, recapiti, e-mail, cittadinanza, data di nascita, firma digitale.
💼
Professionali
Ruolo, mansioni, sede di lavoro, livello di inquadramento, tipologia contrattuale.
💶
Economici e retributivi
Coordinate bancarie, stipendio, indennità, bonus, benefit, partita IVA.
📋
Valutazioni e disciplinari
Performance lavorative, eventuali provvedimenti disciplinari o segnalazioni.
🪪
Documenti identificativi
Estremi documenti di identità, codice fiscale, permesso di soggiorno.
✈️
Trasferte e rimborsi
Dati relativi a viaggi, spese, alloggi e itinerari.
💻
Strumenti aziendali
Uso di dispositivi, software, posta elettronica e sistemi informativi.
🚗
Flotta aziendale
Dati relativi ai veicoli aziendali, inclusi targa e contravvenzioni.
🔐
Sicurezza e accessi
Badge aziendali, registri accessi, sistemi di videosorveglianza (CCTV).
👨‍👩‍👧
Informazioni familiari
Familiari e persone a carico, contatti di emergenza.
🏥
Dati particolari
Salute, infortuni, maternità, disabilità — solo nei casi previsti dalla legge.
⚖️
Verifiche normative
Controlli PEP o presenza in liste sanzionatorie, secondo la normativa vigente.

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Per quali finalità utilizziamo i dati

Il trattamento dei dati personali avviene per le seguenti finalità. Clicca su ciascuna per espandere i dettagli:
📁 Gestione del rapporto di lavoro
Contratto + Legge

💰 Retribuzioni e benefit
Contratto + Legge

🦺 Sicurezza e salute sul lavoro
Obbligo di legge

🗓️ Gestione ferie e assenze
Legittimo interesse

🖥️ Supporto IT e sicurezza informatica
Legittimo interesse

🛡️ Prevenzione frodi e normative sanzionatorie
Obbligo di legge

📣 Gestione disciplinare e segnalazioni
Legittimo interesse

🔍 Audit e controlli interni/esterni
Legittimo interesse

🏢 Operazioni societarie
Legittimo interesse

✍️ Attivazione strumenti digitali
Contratto


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Durata della conservazione

🗄️
I dati personali vengono conservati per tutta la durata del rapporto di lavoro e, successivamente, per un periodo massimo di 10 anni dalla cessazione, salvo ulteriori obblighi di legge.

In presenza di controversie o procedimenti legali, i dati potranno essere conservati fino alla definizione della questione.


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A chi possono essere comunicati

I dati personali possono essere condivisi, nei limiti delle finalità indicate, con:
Aziende clienti presso cui presti attività
Consulenti del lavoro, revisori, legali e consulenti fiscali
Fornitori di servizi IT e piattaforme digitali
Provider di servizi HR e marketing
Istituti bancari e assicurazioni
Fondi pensione
Enti previdenziali e fiscali
Autorità pubbliche, forze dell’ordine e organi giudiziari
Organismi di vigilanza
Enti bilaterali e fondi di settore previsti dal CCNL
Soggetti coinvolti in operazioni societarie


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Sicurezza dei dati

Adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati da perdita, accesso non autorizzato, alterazione o divulgazione.
L’accesso ai dati è consentito esclusivamente a personale autorizzato e adeguatamente formato. Pur adottando elevati standard di sicurezza, non è possibile garantire una protezione assoluta. Sono comunque previste procedure interne per la gestione di eventuali violazioni dei dati.

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I tuoi diritti

In relazione ai tuoi dati personali puoi esercitare i seguenti diritti:
ℹ️
Ricevere informazioni chiare sul trattamento
🔎
Accesso ai dati che ti riguardano
✏️
Rettifica dei dati inesatti
🗑️
Cancellazione (nei limiti previsti dalla legge)
⏸️
Limitazione del trattamento
📤
Portabilità dei dati
🚫
Opposizione al trattamento (incluso marketing diretto)
↩️
Revoca del consenso, ove prestato
🤖
Non essere sottoposto a decisioni esclusivamente automatizzate

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Come esercitare i tuoi diritti

Puoi inviare una richiesta al seguente indirizzo e-mail. Potremmo chiederti un documento di identità per verificare la tua identità. Riceverai riscontro entro un mese dalla richiesta, salvo casi particolari previsti dalla normativa.
Hai inoltre diritto di presentare reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali.

Hai domande sulla tua privacy?
Il nostro team è a tua disposizione per qualsiasi richiesta relativa ai tuoi dati personali. Rispondiamo entro 30 giorni dalla ricezione della tua richiesta.

📧 info@lomiaitalia.it

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